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发布时间:2008-7-26 8:47:40 点击:
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信息时代的教育教学资源是一种生命力很强的再生资源。只有对原有知识在内容上、形态上、表现上、传播上进行不断地培植,才能不断地产生新知识、新资源、新信息,而新知识的不断产生才能转变为促进社会发展的动力。 随着教育信息化工作的不断深入,人们越来越认识到教育资源在其工作中的重要性。新资源的产生靠原创,再生资源的产生靠培植,我们不仅要重视新资源的生产,更应该重视再生资源的培植。因为原创性资源的产生可能是一产一,设计一个形成一个,而再生资源的培植将会形成一产百甚至一产万个新资源的局面。 开发性资源是一种再生性资源 地球上最宝贵的东西是各种资源,如水资源、油汽资源、金属资源、森林资源、空气资源和人力资源,在这些资源中有的是不可再生资源,有的是可再生资源。可再生资源分为自生性资源和培植性再生资源,自生性资源是指在人类不断利用的条件下,它能很快地再生发展;培植性资源是指按照需求与资源的再生规律进行培植与改进,才有再生能力或发展成一种新资源。 信息时代的教育教学资源是一种生命力很强的再生资源,在原有的知识信息的基础上,随着知识的更新与发展,人们不断培植出新的知识资源。信息化教育教学资源是一种信息技术应用于教育中,人们根据需求开发研制出的一种新型教学资源。 传统教学所利用的教学资源,虽然人们也在不断进行开发,但其知识资源大都是在知识内容的更新上进行发展,在知识资源的表现形态上与表征上仍然是一种静态性资源(如教科书等)。这种静态性资源在知识传播的过程中,对有些知识信息很难给予全面的、完整的、科学的表述,被传播者也只能获得概念性知识,甚至是模糊性知识。 随着信息技术在教育教学中的应用,它所开发的知识资源,不仅可以做到对知识的静态传播,更重要的是可以提供人们所需要的动态的、真实的、直观的知识信息资源。它可以做到将外部世界引入课堂,使学生得到较为真实的体验,从而提高知识信息的传播质量和知识信息的传播效益与效率。 信息化教育设备给我们提供了开发新资源的条件。在有设备条件的前提下,任何工具、设备、软件并不能自动产生新资源。所谓开发,是包含着“思想”的内容,在将知识信息从一种信息符号转换成另外一种信息符号的过程中,注入转换者的思想与创意。如将教科书的文字信息开发转换成多媒体教学资源、视频和音频教学资源,除了技术因素外,最重要的转换开发因素就是要融入转换者的“创意”,它决定着新信息的容量和质量,这种融入、注入创意思想的开发过程实际上就是一种对再生资源的培植过程。只有对原有知识在内容上、形态上、表现上、传播上进行不断地培植,才能不断地产生新知识、新资源、新信息,而新知识的不断产生才能转变为促进社会发展的动力。 资源拥有的途径与方法 信息化教育教学资源建设(指软件)包括获取资源、改进资源和开发资源等途径。 获取资源是通过多种渠道能够得到的资源。如市场购买、借用以及从各级教育资源中心通过天网、地网下载或刻录取得的资源、农村中小学远程教育工程配发的资源等,这一部分资源是农村中小学开展教育信息化的主要资源来源。购买的、下载的、配发的教育资源质量都比较好,由于要出版或成批发行,是在许多有开发水平、研究水平、教学水平的教师和专门人才组织下,研究制作出来的适应不同地域和类型学校的资源。这类资源能否在教学中发挥作用,除了教师努力做到信息资源与学科教学的整合外,很关键的一个环节是学校的资源管理人员,当他们下载、购买或配发得到资源之后,一定要归类、分科进行管理,为教师的使用创造便利,千万不可有之、放之、锁之,有什么资源要心中有数,不可随便乱丢,以免造成资源的浪费。
开发资源是指原创性资源,是根据学科教学需要和学校教育信息化环境条件的具备,而自行设计、制作的新资源。这一类资源在发达地区学校运用得比较多,由于它能代表教师的教学思想和资源的个性化,所以自行设计、制作的资源可充分融入教师的教学手段与方法,能够真正起到深化教学内容、优化教学过程的作用。但开发资源必须具备一定的条件和基础才能实现,如学校应给教师提供能够开发多媒体资源的设备条件,教师应具备开发新资源的基础与能力,等等。在少数民族地区和边远地区有相当一部分学校不具备这样的条件,但随着教育信息化工作的不断完善,他们也会实现的。 注重人力资源的培植性 再生资源有的自生性较强,有的要在培植下才可具有再生能力。地球上的资源是有限的,有的资源是不可再生的,用一点就少一点,有的资源虽然可以再生,但要给其创造一定的再生条件与环境方可再生。 人才资源是一个民族、一个国家发展中最宝贵的资源。在教育信息化实施初期,大家都有一个共识,要做好三件事,即网的建设(指硬件环境建设)、库的建设(软件资源建设)、人的建设(人力资源建设),只有做好这三件事,才能使教育信息化得到健康发展。在硬件环境、软件资源得到发展以后,能否在教育信息化中得到应用,起决定性作用的是人,没有人的作用,一切非人力资源将不会发挥作用。 目前实施的教育信息化和农村中小学现代远程教育工程,千千万万套设备放在那里,要让它们发挥作用,需要有千千万万个会应用、有水平的教师去使用,对使用者的培植、培养就显得太重要了。有些地方特别是边远及少数民族地区,注重硬件资源建设、软件资源建设和对人的使用,却忽视了对人力资源的培植,这是一个带有普遍性的问题。 在人力资源的培植上,可分不同地域、不同条件采用不同的培植方法与标准。如边远地区和少数民族地区可采用“原生态”方式培植,对其要求不要太高,在原有基础上只要做到在教学中会用就行;可采用“滚雪球”方式进行培训,由于教学工作繁重,可选拔少数教师外出学习,返校后再去培训其他教师,学会的教师再去影响其他教师,这种方法对全面提高教师应用信息技术能力很有帮助。而经济发达地区的教师培训可提升一个层次,如教师的使用都很普遍,也很熟练,有一定的实践应用能力,可对他们进行新技术、新知识能力的培植,包括多种新资源开发制作技能等,目的在于增强他们的创新能力,进而促进教学质量和教学效率的提高。 |
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